Als directeur, manager, leidinggevende en/of HR manager ben jij de schakel tussen het beleid en de medewerkers. Richting geven, inspireren en motiveren is een continu proces. Groeien en veranderen gaat alleen nooit in één keer perfect. Er zijn altijd hobbels en obstakels of aspecten die we later anders zouden doen.
Met de werkmethode Level Up! werk je vanuit een basis aan de toekomst:
Dit vormt al 50% van de benodigde inzet om een team in beweging te krijgen. Waarom? Door er samen aan te werken is iedereen er al van overtuigd dat dit de juiste weg is voor de organisatie. Dit resulteert in nieuwe uitdagingen, inspiratie en concrete acties waarmee het team in de praktijk direct aan de slag kan.
Jij faciliteert en begeleidt de organisatie, afdelingen en medewerkers, door het inzetten van Level Up!, naar een hoger niveau.
Level Up! set + train de trainer dag:
exclusief btw
Onze Level Up! box bestaat uit alle Level Up! onderdelen, toolkit en digitaal werkboek.
Na het volgen van onze train de trainer dag ben je Level Up! certified trainer.
Wij willen als organisatie continu leren en ondernemen. Level Up! is een verrassende en ontspannen methode om elkaars ondernemersgeest te ontdekken en optimaal te benutten.
Voor de ontwikkeling van ons team hebben wij Level Up! ingezet. Door Level Up! kregen wij inzichten en aanknopingspunten om ons team verder te ontwikkelen. Wij bevelen Level Up! van harte aan. Succes verzekerd om met plezier en aandacht op een kwalitatieve wijze het team te ontwikkelen.
Door middel van Level Up! kunnen wij met onze verschillende bedrijfsdisciplines op een ontspannen speelse manier gestructureerd en doelgericht samen aan de toekomst bouwen.
Eens niet standaard overleggen of brainstormen met je compagnon of collega’s. Met Level Up! word je samen met de neus op de feiten gedrukt. De gewenste organisatie ontwikkeling gaat inderdaad in een versnelling hoger. Level Up!